Opstellingen

De Duitse psychotherapeut Bert Hellinger ontwikkelde de theorie van systeemdynamieken en de methode van het therapeutisch opstellen van systemen. Zijn theorie was in eerste instantie van toepassing op familiesystemen. Later werd (en wordt) deze methode ook gebruikt om verhoudingen, onzichtbare koorden, duidelijk te maken binnen allerlei andere systemen, de systeemopstellingen.

We zijn allemaal deel van een systeem. De familie waarin we geboren zijn, de organisatie waarin we werken, de streek of het land waarin we wonen, de wereld waarin we leven, etc. Systemisch werk gaat over in verbinding zijn. We worden beïnvloed door en we beïnvloeden het systeem waar we deel van uitmaken. Elk lid van een systeem wordt bewust of onbewust beïnvloed door de dynamiek van het systeem waarvan hij deel uitmaakt. Een systeem is er altijd op uit om te overleven, streeft altijd naar evenwicht en is meer dan de som der delen.

In een systeem dat gezond en in balans is, wordt voldaan aan drie voorwaarden:

• Ieder lid heeft recht op een plaats.
• Er is sprake van een ordening tussen de leden.
• Er is sprake van balans tussen geven en nemen.

Ieder lid heeft recht op een plaats
Deze voorwaarde houdt in, dat als de leden binnen een systeem niet gezien, erkend en gerespecteerd (kunnen) worden, dit een stagnerende werking heeft op de ontwikkeling van het systeem.

De ordening tussen de leden
De plaats die de leden van een systeem inneemt, moet voldoen aan de natuurlijke, onuitgesproken hiërarchie in het systeem. Ieder heeft een eigen specifieke plaats binnen een systeem: jong-oud, eerder-later; mens-dier. Deze plaats dient ook gerespecteerd te worden.
In de praktijk betekent dit bijvoorbeeld, dat het leiderschap niet aangevochten dient te worden.

De balans tussen geven en nemen
De balans tussen geven en nemen tussen de leden van een systeem speelt zowel op materieel vlak als op energetisch vlak.

Wanneer in een systeem aan een of meerdere bovengenoemde voorwaarden niet wordt voldaan, ontstaat een disbalans. Er kan frustratie of ongewenst gedrag ontstaan. De energie in het systeem gaat dan deels verloren in de onbewuste poging van de leden van het systeem om deze balans weer te herstellen.

Ook het dier en zijn eigenaar kunnen beschouwd worden als delen van een systeem. Delen van een systeem waarin hun dynamische relaties afhangen van de toestand van het hele systeem. Dieren, die dicht bij de mens leven, kunnen zich ook gaan identificeren met de systematiek van hun eigenaars. Zij kunnen zo thema’s of processen gaan spiegelen die voor de eigenaar zelf niet zichtbaar zijn

De Opstelling
Tijdens een opstelling kunnen de onbewuste dynamieken die binnen systemen plaatsvinden, zowel bij mens als bij dier, zichtbaar en ervaren worden.

"Waarom hebben alle dingen een naam? vroeg het meisje aan de meester.

Het was even stil -  en hij antwoordde: Wat een mooie vraag!

 

Je naam heb je van je ouders gekregen.

Omdat je een naam hebt, kan ik je roepen.

En als ik je roep, kun je bij me komen.

En als je komt, kan ik je vasthouden.

En als ik je vastpak, kan ik je loslaten."

Uit "Vonken van verlangen"

Bij opstellingen kunnen thema’s aanschouwelijk gemaakt worden over, bijvoorbeeld:

• Inzicht in persoonlijke thema's
• Inzicht in verstoorde verhoudingen
• Verbinding tussen dier en eigenaar
• Inzicht in fysieke en/of mentale klachten bij uw dier
• Etc.

Doel van een opstelling

Een opstelling geeft inzicht in jezelf, in de ander of in je dier, in de dynamiek in het systeem en in de kracht van liefde die menselijke of dier-menselijke relaties stuurt.